Personeel & Organisatie

Ongetwijfeld geldt ook voor u dat het aantrekken, motiveren en tevreden houden van uw meest waardevolle bedrijfskapitaal, uw medewerkers, steeds meer energie vergt. Net als uw organisatie is het personeel constant in beweging. Juist wanneer de samenstelling van het team naar uw zin is, wordt u geconfronteerd met opzegging, zwangerschapsverlof of (langdurige) arbeidsongeschiktheid. Het lukt u te nauwer nood op de hoogte te blijven van veranderingen van overheidswege. Aan het structureren van uw beleid, wat uw werk aanzienlijk zou vergemakkelijken, komt u niet toe. U neemt zich voor uitgangspunten te formuleren voor de periodieke functioneringsgesprekken, maar loopt er tegen aan dat het ondoenlijk is deze uitgangspunten ook werkelijk bij uw medewerkers te toetsen.

Diensten

Op welke gebieden kunt u SSB Office Management bij uw personeelsbeleid inzetten?

• Advies over wettelijke en bedrijfsregelingen
• Aantrekken en selecteren van nieuwe medewerkers
• Verzorgen van functieprofielen
• Structureren van functionerings- en beoordelingsgesprekken
• Inventariseren van (de voor uw organisatie relevante) uitgangspunten
• Advies ten aanzien van marktconforme beloning
• Ontwikkelen bonusstructuur
• Advies bij bijzonder verlof, verzuim en arbeidsongeschiktheid (Wet Poortwachter)
• Digitaliseren van personeelsdossiers
• Ontwikkelen en actueel houden van uw personeelsgids
• Periodieke rapportage P&O-kengetallen
• Tijdelijke vervanging bij zwangerschap of ziekte
• Loopbaanbegeleiding en coaching
• Reorganisatie
• Conflictbemiddeling (door een NMI-geregistreerd mediator).

Al naar gelang uw behoeften kan SSB Office Management u adviseren, ondersteunen of u al het werk uit handen nemen. Zoals u van ons gewend bent leveren wij hierbij maatwerk; de identiteit van uw organisatie blijft behouden. De toonzetting van bijvoorbeeld een personeelsgids wordt afgestemd op uw overige communicatieve uitingen, zodat u zich hierin herkent.

Meer weten? Stuur een mail of bel met Susanne Peters tel 023 5557900.

Susanne Peters (1970) is arbeids- en organisatie-psychologe en geregistreerd NMI-mediator. Zij heeft ruim 10 jaar werkervaring in o.a. de zakelijke dienstverlening en de semi-overheid.